trasFormazione


per rendere ancora più performante la tua organizzazione,
migliorando le abilità comportamentali e
accrescendo le competenze relazionali dei tuoi collaboratori






Per cosa ci amerai?

Con te romperemo i muri dello "status quo" e delle "zone di comfort"

Ci amerai, per:

l'attenzione a raggiungere i tuoi obiettivi

la profonda competenza sui temi trattati

la lunga esperienza nell'applicazione delle competenze alle organizzazioni come la tua

l'ampia offerta di temi tra loro contigui e sinergici

l'adattabilità alle esigenze della tua organizzazione

la pianificazione personalizzata del percorso formativo

l'attitudine a condividere piuttosto che imporre

la perseveranza e l'energia per raggiungere l'obiettivo

la generosità con cui andiamo oltre le promesse che ti abbiamo fatto

la praticità dell'applicazione quotidiana delle competenze che presentiamo ai tuoi

la nostra capacità di garantire il raggiungimento dei tuoi obiettivi





I collaboratori che trasFormi,
generano valore come pepite d'oro


Elimina i comportamenti tossici

Elimina i comportamenti tossici

Nell'organizzazione, i comportamenti sono qualificabili come: eccellenti, virtuosi, mediocri, tossici.
Come diffondere i comportamenti positivi?
Come eliminare quelli mediocri e tossici?
La risposta a queste domande è l'obiettivo del corso di 4 ore:
"Diffondere l'eccellenza ed eliminare i comportamenti tossici dall'organizzazione"

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Metodi per favolose performance personali

Metodi per favolose performance personali

Consapevolezza, integrità e lealtà dei singoli creano organizzazioni efficaci, efficienti, flessibili e felici.
Questi sono gli argomenti di "Chi sono?", corso di formazione di 8 ore (2 sessioni di 4 ore l'una).

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Efficaci abilità relazionali

Efficaci abilità personali

Autostima, consapevolezza di sé, senso di responsabilità, capacità di concentrazione, empatia, ascolto, assertività.
L'applicazione di queste abilità determina l'efficacia delle relazioni.
"Cosa si attendono da me" è il corso di formazione di 8 ore che trasForma (2 sessioni di 4 ore l'una).

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Vuoi saperne di più?

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Ogni corso prevede esempi di applicazione pratica. Al termine vengono assegnati 4 esercizi (ad intervalli regolari nei 2 mesi dalla fine del corso) da svolgere nella class room virtuale. Così si rafforza l'uso quotidiano delle competenze acquisite.

Pillole di positività e ottimismo
Un paio di volte alla settimana, gli iscritti ricevono regolarmente e automaticamente le "pillole" sui temi delle abilità relazionali e comportamentali.
Brevi informazioni che sono uno stimolo ad applicare le competenze acquisite.
Ma anche una iniezione di positività e ottimismo.

Ora puoi iscriverti al broadcast
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(gratuito per un periodo di test di 12 mesi)





Accresci l'eccellenza della tua organizzazione


Empowerment

Empowerment

Libertà e responsabilità, per l'eccellenza delle performance.
Come ottenere il massimo grazie ad obiettivi chiari, obiettivi sfidanti e feedback quotidiani.
Una intensa sessione di trasFormazione della durata di 2 ore.
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Teamwork

TeamWork

Pensare in "noi" piuttosto che in "io", per trovare soluzioni vincenti.
Come motivarsi a vicenda, restando positivi e resilienti anche quando le cose sono difficili? Come consentire ad ogni membro del gruppo di dare il massimo del valore di cui dispone? La somma delle nostre intelligenze è superiore all'intelligenza del singolo, perché "nessuno sa tutto ma ognuno sa qualcosa".
Una intrigante ed emozionante sessione della durata di 2 ore.

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Vendere servizi

Vendere servizi

Se la tua organizzazione è una farmacia o un negozio, applica il metodo VPC per progettare e offrire servizi per cui i tuoi clienti vogliono pagare volentieri
Stimolante ed innovativo corso di 2 ore.

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Vuoi saperne di più?

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Ogni corso prevede esempi di applicazione pratica. Al termine vengono assegnati 4 esercizi (ad intervalli regolari nei 2 mesi dalla fine del corso) da svolgere nella class room virtuale. Così si rafforza l'uso quotidiano delle competenze acquisite.

Pillole di positività e ottimismo
Un paio di volte alla settimana, gli iscritti ricevono regolarmente e automaticamente le "pillole" sui temi delle abilità relazionali e comportamentali.
Brevi informazioni che sono uno stimolo ad applicare le competenze acquisite.
Ma anche una iniezione di positività e ottimismo.

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Obiettivi della formazione



Comportamenti eccellenti

Diffondere comportamenti eccellenti

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Abilità relazionali

Applicare efficaci abilità relazionali

Clicca qui per approfondire


Metodi per eccellere

Applicare metodi per aumentare l'eccellenza dell'organizzazione

Clicca qui approfondire





Per chi lavoriamo



Non è importante la dimensione della tua impresa, è determinate il tuo desiderio di migliorare le performance dei tuoi manager e dei tuoi collaboratori.

Puoi essere un imprenditore, oppure rappresentare organizzazioni di proprietà pubblica, quotate in borsa, oppure imprese appartenenti a famiglie.

In qualunque caso, per noi meriti lo stesso impegno incondizionato.

Affidaci mandati con l'obiettivo di migliorare le abilità relazionali delle tue persone, con interventi di valutazione, formazione e allenamento. Otterrai leadership, amore e fedeltà, migliorando il conto economico.

Ci riusciamo rendendo consapevoli della necessità di trattare bene sé stessi e gli altri, consentendo di sfruttare al massimo le opportunità economiche, di anticipare i problemi tramutandoli in occasioni di vantaggio condiviso.


Alcuni nostri clienti

Cliente Settore Località www
AIL Servizi industriali Lugano - Svizzera Sito
Camillo Vismara Servizi industriali Canobbio - Svizzera Sito
Coop Vitality Farmacia Mendrisio - Svizzera Sito
de Angelis Consulting Architettura Paradiso - Svizzera Sito
Farmacia Asioli Farmacia Lugano - Svizzera Sito
Farmacia Cattaneo Farmacia Lugano - Svizzera Sito
Farmacia di Caslano Farmacia Caslano - Svizzera Sito
Farmacia San Luca Farmacia Caslano - Svizzera Sito
Garage Weber Monaco Autovetture Vezia - Svizzera Sito
Gehri Materiali edili Porza - Svizzera Sito
IAS Istituzioni Bellinzona - Svizzera Sito
Righetti Combustibili Energia Mezzovico - Svizzera Sito
Rivabella Residenze per anziani Magliaso - Svizzera Sito
Sandro Sormani Pittura Caslano - Svizzera Sito
Sanitas Troesch Bagni e cucine Lugano - Svizzera Sito
Tamborini Vini Vini Lamone - Svizzera Sito
Ticicom Servizi industriali Bioggio - Svizzera Sito
TST Trasporti Chiasso - Svizzera Sito


Come possiamo aiutare anche la tua organizzazione a continuare a crescere nell'eccellenza?
Ti promettiamo che presteremo grande attenzione alle tue richieste, usando la più grande energia per esaudirle.

(clicca qui)

Paola Freudiger

Marco Silvio Jäggi





Istituzioni che ci accreditano per la formazione

Istituzione Settore Località www
PharmaSuisse Farmacie Bern - Svizzera Sito
Stiftung QSSO Farmacie Cham - Svizzera Sito




Chi siamo




Paola Freudiger
Marco Silvio Jäggi

Paola Freudiger
Classe 1970, Svizzera, imprenditrice con una ventennale esperienza professionale maturata in ambito HR.
Sposata da 10 anni con Marco Jaeggi, gestisce, con pacata accondiscendenza, con suo marito gli affari di famiglia.
Nel 2001 fonda la sua prima società attiva nella ricerca e seleziona di personale, vi si dedica completamente fino alla nascita dei suoi due figli.
Per alcuni anni fa la mamma a tempo pieno. Ma la voglia di ricominciare l'attività professionale insieme a Marco è pressante.
Fonda così la sua seconda società di recruiting e consulenza in ambito HR, con una particolare attenzione alla formazione del personale.
Nell'ottobre 2018, insieme a Marco, fonda "Emozioni", trimestrale di umanesimo, intelligenza emotiva e impresa.
Da anni portano avanti i loro progetti imprenditoriali e famigliari con amore, sincerità e lealtà, con l'applicazione dell'intelligenza emotiva.

Marco Silvio Jäggi
Classe 1958, svizzero ma con una lunga esperienza imprenditoriale in Italia, Regno Unito Asia, Sudamerica.
Consulente, formatore, coach e responsabile di “Emozioni”. Quest’ultimo impegno lo prende molto seriamente, come d’altronde la professione. Riesce comunque ad appassionarsi e divertirsi.
Preso da un inopportuno e fastidioso zelo missionario parla a tutti delle scoperte di Nathaniel Branden, Daniel Goleman, Dennis Jaffe, Todd Davis, Mihalyi Csikszentmihalyi, Giacomo Rizzolatti, Seth Godin, Madelyn Burley-Allen, Edward De Bono, Marshall B. Rosenberg, Alessandra Colonna.
Gli amici lo ascoltano con condiscendente pazienza.
I nemici? Non lo intessano. Attenzione, su quest’ultimo argomento potrebbe somministrarvi un pistolotto sugli otaku come li intende Seth Godin.

Il video di presentazione di Paola

Il video di presentazione di Marco





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